Idag har reklam blivit en integrerad del av vardagen. Hon följer med oss överallt: på vägen till jobbet, när man går runt i staden, i transporter, på tv-skärmar. En typ av reklam som sakta hamnar i bakgrunden, men som fortfarande är ett effektivt sätt att locka kunder, är en textannons.
Den här artikeln kommer att titta på de viktigaste faktorerna som påverkar kvaliteten och effektiviteten av reklam. Det vill säga, det kommer att berätta hur du skriver en annons, exempel på olika alternativ kommer också att presenteras. Det kommer att indikera vilka är de största misstagen som gjordes när du skickade in den.
Annonsens huvudkomponenter
- Välj din titel noggrant. Gör den inte för lång eller för kort. Den optimala längden är 50-60 tecken. Detta spelar en stor roll, för om läsaren inte gillar titeln kommer han inte ens läsa vidare.
- För att läsaren inte ska ha frågor bör annonstexten vara så detaljerad som möjligt, förklara exakt vad du erbjuder. Du måste skriva på ett begripligt språk, för människor.
- Fototillgänglighetavsevärt öka chanserna att sälja en tjänst eller produkt på kortast möjliga tid. Tack vare henne kan läsaren tydligt se och förstå om han behöver det eller inte.
- Om möjligt måste du lägga till en adress, eftersom många människor omedelbart uppmärksammar platsen så att de inte behöver spendera mycket tid på att resa. Det räcker med att ange stadsdelen och gatan där du bor.
Rätt exempel på ett försäljningsmeddelande
Titel: Fungerande, kraftfull svart dator.
Beskrivning: Säljer en dator i fungerande skick. Systemkrav:… (Intel inuti 2,2 GHz…). Perfekt för både spel och arbete.
Kostnad: 10 000 RUB
Tillgänglighet för foton: Det finns 4 foton.
Fel exempel
Titel: Dator, sälj dator, billig dator.
Beskrivning: Säljer en dator, datoraffär, tillbehör. Köp en dator. Notebook-butik.
Kostnad: 10 000 RUB
Fototillgänglighet: Nej.
Denna typ av deklaration är inte acceptabel. Det ser ut som en massa ord och ingen kommer att uppmärksamma det eftersom det ser ut som spam.
Hur man annonserar ett jobb korrekt
Att söka jobb ska tas på lika stort allvar som att skicka in en annons. Och vad kan locka en läsare i vår tid?
Algorithm för att skriva en annons
1. Mer text är alltid bättre på att fånga uppmärksamheten hos dem som behöver arbete. Du kan naturligtvis placera en standard, ingentinganmärkningsvärt tillkännagivande och nöj dig med "andra klass".
2. Efter volymen kommer bilden. Logiskt sett läser alla på samma sätt, från vänster till höger och, naturligtvis, uppifrån och ned. Därför är det vettigt att skriva ut det överst, i början av sidan. Eftersom din annons är affärsmässig, fungerar en företagslogotyp bäst.
3. Det är viktigt att övertyga sökanden om att ditt företag är det bästa och mest värdiga, så att de vill arbeta i det.
För alla företag med självrespekt är det viktigt att rekrytera ambitiösa, hårt arbetande medarbetare. Deras ögon bör brinna, och deras huvudmål måste helt enkelt vara höga inkomster. Huvudsaken är att övertyga dem om att du är rätt företag som kan tillgodose alla deras behov och hjälpa till att försörja deras familjer. Ännu bättre, visa hur "kraftfullt" ditt företag är, och om inte, bevisa att du går i den här riktningen.
4. Nästa steg är att berätta varför du började leta efter en anställd.
Annonsexempel
Byggföretaget kommer att anlita en lastare och säljare.
Företaget har allvarliga krav på sökande. Detta antyder tanken att lönerna kommer att vara anständiga. Ett liknande företag la upp samma annons, den enda skillnaden var den enorma jobbannonsen som direkt väckte uppmärksamhet. Av detta följer att arbetare lämnar mycket ofta och skapar därmed en enorm omsättning. Detta kan bara tyda på brister ilöner eller ledningspersonal.
Originalexempel
Om människor var själlösa och inte kände till en sådan underbar känsla som kärlek, skulle vi inte behöva en erfaren medarbetare till vår restaurang. Vår stolthet förhäxades av en amerikan och fördes till hans hemland. Vi önskar henne uppriktigt lycka, men vi avundas inte oss själva, eftersom det kommer att vara svårt att hitta en värdig medarbetare som … (efter det fanns det krav på sökanden).
Vid första anblicken ser det här annonsexemplet mer ut som en roman. Men sådana exempel på annonser kommer att hjälpa till att locka läsaren med deras ovanlighet och sticka ut från konkurrenterna. När det gäller skälen till att söka medarbetare är det populära svaret att öppna ett nytt kontor eller skapa en ny riktning.
Fram till denna punkt var allt som skrevs en förberedande del. Huvuddetaljen i annonsen är jobbtiteln. Du bör inte komma med okända lediga platser, eftersom detta bara kommer att stöta bort. Ju enklare och tydligare positionen är, desto mer kommer du att bjuda in potentiella medarbetare till en intervju. Ett undantag kan vara endast de företag som initi alt vill skydda sig mot samtal från outbildade personer. Du kan också ange antalet anställda som behövs - detta kommer att avgöra vem som är redo att tävla om en plats i solen och vem som precis kom för att sitta ut sina byxor.
Den sista och inte mindre viktiga punkten i tillkännagivandet kommer att vara kraven på den sökande och kontaktuppgifter.
Det är önskvärt att allt ovanstående ingår i dina platsannonser. Ett exempel på sådana rekryteringsmeddelanden kan ses i stora och erfarna företag.
Hur får man effektiva annonser?
Exempel på annonser kan ses överallt: på gatan, på TV och särskilt på Internet. Deras huvuddrag är specificitet. Med andra ord, vilseleda inte potentiella kunder. Det vill säga, om en person är intresserad av att köpa en tvättmaskin, bör du omedelbart försäkra honom om att det är du som kommer att hjälpa honom i förvärvet. Om sökord skrivs in i annonsen kommer användaren att landa på din sida med varje begäran av de fraser du angav, vilket ökar efterfrågan. Närvaron av ett pris eller möjligheten att få rabatt kommer att få kunden att tänka ännu mer på fördelarna med att köpa från dig. Rätt sökord kommer att spara pengar och kommer inte att orsaka negativa känslor hos användarna.
För att öka chanserna för din reklamkampanj måste du skapa separata grupper där alla typer av sökord kommer att registreras. Innan dess bör du skriva all information som kan intressera besökaren. Om det inte räcker för att tillfredsställa hans behov, kommer han att gå till dina konkurrenter. Den sista men inte mindre viktiga anmärkningen är denna: under inga omständigheter bör du använda namnet på ett företag eller webbplats i titeln, eftersom kunden letar efter en produkt först av allt och du kan ta reda på vem som säljer den på webbplatsen.
Meddelande om kontantbidrag
Det är en vanligform. Du kan få ett exempel från vilken bank som helst. I kungörelsen om kontantinsats ingår ett av banken utfärdat kvitto. Det behövs för att intyga att du har mottagit pengarna som har krediterats på ditt nuvarande konto.
Det är värt att notera att det inte spelar någon roll vilket annonsexempel du väljer som underlag. Hur som helst, om du kommer på en text kompetent och med mening kan du intressera absolut vilken läsare som helst, även om han inte behöver den.
